Imagine Cup to konkurs przeprowadzany przez firmę Microsoft, który poszukuje najbardziej innowacyjnych i kreatywnych pomysłów. Jest on skierowany do studentów, będąc jednocześnie największym takim wydarzeniem technologicznym na świecie. Do tej pory w tym przedsięwzięciu wzięło udział już niemalże 2 miliony studentów ze 190 krajów. W Seattle, gdzie odbywać będzie się tegoroczna edycja nie zabraknie także Polaków!
Jak wiele razy mogłeś się zorientować przy okazji filmów i artykułów, które udostępniam gry szkoleniowe mogę przysłużyć się w dowolnej czynności i w rozwijaniu praktycznie każdej zdolności. Jakie jednak są kluczowe kompetencje, na których skupiają się narzędzia wykorzystywane podczas szkoleń? Powyższa grafika obrazuje te najważniejsze.
Pierwsze Igrzyska Europejskie także doczekały się swojej grywalizacji. Co prawda jej nagrody nie są bezpośrednio powiązane z ową imprezą sportową, ale do ich zdobycia niezbędna pozostaje wiedza na jej temat. Zabawa organizowana jest przez "4F" - producenta odzieży i sprzętu sportowego. Jak, gdzie i co można wygrać?
Każdego tygodnia opisuję różne zastosowania grywalizacji w prawdziwym życiu i udało mi się już zebrać dużą bazę przykładów. Wiele z nich dotyczy rekrutacji pracowników do firm i instytucji. Dziś daję Ci listę 5 moim zdaniem najciekawszych rozwiązań na jakie zdecydowali się przedsiębiorcy. Przy każdym z przykładów znajdziesz link odsyłający do pełnego artykułu opisującego daną pozycję. Życzę miłej lektury!
Czy grywalizacja może nakłonić Cię do "eko" jazdy samochodem ? Odpowiedź na pewno już znasz, a pytaniem nie powinno być "czy", ale "jak". Spalanie paliwa od zawsze kojarzone jest z zanieczyszczaniem środowiska. O ile nikt nie oczekuje nagłego zaprzestania korzystania z pojazdów to tworzenie wersji hybrydowych, aut elektrycznych, czy takich z wykorzystaniem naturalnych zasobów energii jak słońce staje się krokiem w ewolucji transportowej. Również w wielu przypadkach te najpopularniejsze samochody wykorzystujące wciąż benzynę projektuje się tak by spalały jej jak najmniej. Co jednak z użytkownikami? Przecież Ty też możesz przyczynić się do mniejszego zanieczyszczania powietrza, a co za tym idzie mniejszego spalania i obniżenia kosztów podroży. Większość ludzi jednak nie interesuje się tym tematem - przyczyną wydaje się zarówno ignorancja jak i fakt posiadania frajdy z wprowadzania silnika na wyższe obroty. Jak natomiast sprawić, aby ekologiczna jazda też była "fajna"?
Tą grafiką przedstawiam Ci jakie są najważniejsze efekty korzystania z gier i symulacji biznesowych. Są one istotne zarówno ze strony trenera, klienta jak i osoby szkolonej. Czy coś byś tutaj jeszcze dodał? Który z nich wydaje Ci się najważniejszy?
Po raz trzeci przedstawiam Ci akcję prowadzoną przez "The Fun Theory" we współpracy z producentem aut Volkswagenem. Wszystkie ich przedsięwzięcia posiadają elementy grywalizacji, które po praktycznym zastosowaniu obnażają jej niespotykaną nigdzie indziej efektywność. Jeżeli nie widziałeś jeszcze poprzednich akcji prowadzonych przez "The Fun Theory" to zobacz je w poprzednich moich artykułach:
Internet już od długiego czasu stanowi pośrednik w poszukiwaniu pracy i pracowników, a coraz częściej do tego zadania wykorzystuje się nowoczesne formy takie jak gry lub portale społecznościowe. Rozwiązanie, które chcę Ci pokazać także się do nich zalicza i zawiera dużą dozę efektywnego narzędzia jakim jest grywalizacja. Przyjrzyj się dokładnie jak ono wygląda i jakie niesie ze sobą efekty.
Jakie preferujesz metody szkolenia? Szkolenia tradycyjne, komputerowe czy może za pomocą gier planszowych i symulacji? Która z tych form jest dla Ciebie najatrakcyjniejsza i dlaczego ? Porównanie efektów poznasz w tym artykule!
Szyte na miarę gry szkoleniowe do budowania konkretnych kompetencji stanowią aktualnie najskuteczniejszą metodę szkoleń interpersonalnych. Przykładowym narzędziem jest symulacja "Business Manager", która powstała z inicjatywy Ministerstwa Kultury Badenii - Witenbergii i Państwowej Akademii Nauk. Twórcami tej symulacji są niemieccy specjaliści z dziedziny ekonomii i psychologii, m.in. prof. dr hab. Ottomar Schneck, który za stworzenie symulacji i metodologii otrzymał w roku 2005 nagrodę naukową kraju związkowego Badenii - Wirtnebergii (Landeslehrpreis Baden-Württemberg). Znacie jakieś inne przykłady niezastąpionych gier szkoleniowych lub symulacji ? :)
