Ewolucja przedsiębiorstwa doskonałego - komunikacja w zespole cz. 3

Jeżeli nie czytałeś pierwszych dwóch części artykułu to koniecznie do nich wróć. Zawarta tutaj treść jest ich uzupełnieniem.

Część pierwsza

Część druga

Dochodzimy do kulminacji artykułu na temat komunikacji w zespole. Pytanie, na które dzisiaj odpowiem to: jak wyglądają szkolenia z komunikacji ? Być może kojarzysz lub nawet miałeś okazję uczestniczyć w tradycyjnym szkoleniu, w którym nikomu nie chce się brać udziału. Nie będę się jednak nad tym rozprawiał, bo o różnicach w narzędziach szkoleniowych możesz poczytać w poprzednim moim artykule ( Szkolić każdy może... porównanie różnych wariantów szkoleń ). Chcę się skupić na najefektywniejszej formie szkoleń, które równocześnie przeprowadza firma SHtraining - gry.

Narzędzia SHtraining są przede wszystkim świetną i angażującą zabawą dla uczestników. Dzięki tym cechom sprawiają, że zapamiętują oni więcej, a wiedza ta jest łatwo przyswajalna jednocześnie pozwalając na jej zastosowanie w praktyce. Osoby, które takie szkolenie przechodzą co najważniejsze rozumieją swoje zachowanie. Są w stanie obiektywnie określić co robili źle i wiedzą jak to poprawić. Najprościej mówiąc bez względu na to czy wewnętrzna czy zewnętrzna, wiedzą czym jest i jak wygląda sprawna komunikacja. 

Przejdźmy jednak do konkretów. Jak taka gra wygląda? Firma SHtraining posiada w swojej ofercie kilka rodzajów narzędzi doskonalących sztukę komunikacji w zespole, jednak wszystkie mają wspólne cechy. Zabawa rozgrywana jest w kilkuosobowych gronach. Każdy z uczestników dostaje unikatową rolę do spełnienia nadając całej grupie rangę zespołu. Takie role to na przykład zwiadowca, szpieg czy zarządca miasteczka. Prawda, że już brzmi ciekawie? Następnie zgodnie z historią opowiadaną przez daną grę powstają różnego rodzaju wydarzenia. Są one początkiem, który wymusza na graczach podjęcie wspólnie przemyślanych decyzji. Po drodze mogą również zauważyć ich konsekwencje. W każdym module takich wydarzeń jest kilka, a wieńczy je podsumowanie całej zabawy przez profesjonalnego trenera. Omawiane są wyniki i wpływ sprawnej komunikacji na efekty działań. Taka gra może trwać od 3 godzin do nawet dwóch dni! Polecam zapoznanie się ze specyfiką poszczególnych gier. Znajdziesz je na stronie SHtraining, gdzie możesz przeczytać jak dana gra dokładnie wygląda od początku do końca.

Podsumowując, jeżeli zastanawiasz się nad przeprowadzeniem szkolenia z komunikacji to gra jest najlepszym do tego narzędziem. To co ją wyróżnia czyniąc bezkonkurencyjną to skuteczność. Kto raz spróbuje i pozna ten sposób szkoleń, z pewnością nie powróci do tradycyjnego wykładu z flipchartem.